PE-C Jahresrückblick 2024

Gemeinsam haben wir wieder viele Highlights erlebt:

• Community-Events wie „Employee Experience weitergedacht“ bei der Wiener Städtischen Versicherung, „Employer Branding & Recruiting“ bei der Diakonie de La Tour oder „HR-Plattformen und KI-Einsatz bei Infineon Technologies Austria“, das spannende Einblicke in innovative HR-Strategien und digitale Prozesse bot.🏢🌟
• Lunch & Learn Sessions, in denen Themen wie Mitarbeitenden-Apps (Fundermax) oder Führungsdialoge (Stadt Villach) praxisnah diskutiert wurden.💻🤝
• Empower People 2024, mit über 100 Teilnehmenden, in der sich die Teilnehmer:innen intensiv mit moderner Arbeitsorganisation auseinandergesetzt haben.🚀🌐
• Social Events wie der Summerdrink im See-Restaurant Bad Saag oder das vorweihnachtliche Get-Together am Klagenfurter Christkindlmarkt, bei denen persönliche Begegnungen und Netzwerken im Vordergrund standen.🍷✨

✨ Strategie-Workshop: Besonders hervorzuheben ist unser zweitägiger Workshop im Juli, bei dem wir die strategische Ausrichtung der Community geschärft haben. 🚀 Neue Ziele wurden definiert, Rollen und Prozesse überarbeitet und das Onboarding sowie die interne Kommunikation neu gedacht – ein bedeutender Schritt in Richtung einer noch stärkeren und enger vernetzten Community. 💡

Ein großer Dank gilt allen Mitgliedern und Unternehmen, die die Community mit ihrem Engagement und ihren Ideen im Jahr 2024 bereichert haben. 💛

Das PE-C Team plant bereits die nächsten Highlights für 2025 – darunter spannende Events, neue Themen und innovative Formate. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch auch im neuen Jahr weiterzuwachsen und die Community voranzubringen.

Bis dahin wünschen wir erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!🎄🎉

Euer PE-C Team
Ursula Liebhart, Anna Bäuchler, Alina Unterreiter, Michael Kosutnik & Christian Mörtl💛