Community Event | “Moderne Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle”

New Work im Projektgeschäft, rollenbasiertes Pauschalgehalt, Wir-Prämien und die entsprechende Führungskultur sowie die Diskussion arbeitsrechtlich relevanter Aspekte in der "neuen Arbeitswelt"

Karl Friedl (Geschäftsführer bei M.O.O.CON) gibt uns Einblicke in das Compensation and Benefit – System sowie der notwendigen Unternehmenskultur. M.O.O.CON ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Steuerung von Architekturprojekten für neu Arbeitswelten spezialisiert hat. Das Unternehmen besteht seit 1990 und beschäftigt mittlerweile 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Christoph Trattler (Personalleiter des Kärntner Hilfswerks) wird mit uns die relevanten Aspekte des österreichischen Arbeitsrechts vor dem Hintergrund der neuen Arbeitswelt diskutieren und mögliche Stolperfallen aufzeigen, die sich gegebenenfalls bei kreativen New Work-Ansätzen ergeben können.