Neue Kompetenz­anforderungen an Führungs­kräfte

Die tiefgreifenden Veränderungen der letzten beiden Jahre im Business und der Mitarbeiterführung haben auch Führungskräfte massiv gefordert. Michael Kosutnik wies in seinem Impuls darauf hin, dass das Vertrauen in Führungskräfte seitens der Mitarbeitenden gesunken ist (AK Oberösterreich, 2022) und sich nur 11 Prozent der Führungskräfte der aktuellen Situation gewachsen fühlt (Hesse und Bruch 2021). Es wurde also Zeit, den Blick nach innen auf die Führungskräfte und deren Entwicklung zu legen.

Nach langer Zeit fand der PE-C Event wieder live in Präsenz statt, diesmal in Althofen bei unserem Community Mitglied FLEX. Die Personalleiterin, Frau Marlene Thalhammer lies unsere People Experience Community in die Führungskräfteentwicklung bei der FLEX einblicken. Der Zyklus von der Auswahl und Vorbereitung der (Nachwuchs-)Führungskräfte bis hin zur Entwicklung legte das ganzheitliche Konzept dar, anhand dessen zukünftige Entwicklungsthemen und -impulse intensiv diskutiert wurden. In der Diskussion zeigte sich, dass klassische PE-Instrumente der individuellen Entwicklung wie Mentoring, 360° Feedback noch immer Bedeutung haben, aber um neue und innovative Impulse und Instrumente wie die Führungskräfte-Community ergänzt werden sollen. Wesentlich für Führungskräfte sind zukünftig Gestaltungskompetenzen, um persönliche und organisationale Höchstleistungen erbringen zu können und Adaptionskompetenzen, um den Anforderungen der VUCA-Welt gerecht werden zu können.

Herzliches Danke für das Hosting und den Community-Impuls von Marlene Thalhammer!

Das persönliche Treffen und der unmittelbare Austausch haben viel Energie freigesetzt. Gleichzeitig haben wir auch die Experience eines hybriden Settings erprobt, sodass Community Mitglieder auch online teilnehmen konnten. Unter der Moderation von Ursula Liebhart funktionierte auch das hybride Setting nahezu reibungslos, kleinere technische Irritationen erhöhen unsere digitale Stressresistenz. Danke auch an die FLEX, das hybride Setting in der Community erproben zu können, denn es wird zukünftig wahrscheinlich zum Standard für derlei Events werden (müssen).

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