PE-C “Lunch&Learn”

Person im Rollstuhl arbeitet auf Laptop, Kaffee steht am Tisch

Unser Motto ist “selbstgesteuertes Lernen” im BarCamp

Unser erstes PE-C “Lunch&Learn” Meeting stellte das “BarCamp Weiterbildung neu denken” in den Mittelpunkt.

Dabei ging es um die Reflexion des BarCamps als Lernformat. Wir haben unsere Eindr├╝cke und Wahrnehmungen zum Aufbau und Zurechtfinden im digitalen Setting ausgetauscht, aber auch die besondere Lernkultur des BarCamps mit dem hohen Grad an Selbstorganisation und des TeilGEBENS.

Inhaltlich haben wir die von uns besuchten Session besprochen und die Key Take Aways aller BarCamp Teilnehmer:innen ausgetauscht. “Wie kann man die genannten Zukunftskompetenzen in das Kompetenzmodell transferieren?” “Wo finde ich Hinweise zur Erstellung von Lernvideos?” “Was steckt hinter der Idee der Domain of one┬┤s own der Build up your own brand?” “Was hat es mit der Aussage: Wer ├Âffentlich schreibt, lernt viel mehr! auf sich?” und letztendlich die Rolle der Personalentwickler:innen im New Learning aufgezeigt.

Die 60 Minuten waren rasch um. Wir haben unser selbstgesteuertes Lernen reflektiert und festgestellt: Da bleiben wir dran!

Moderation: Ursula Liebhart

Direkt teilen