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New Ideas

Ich mache bei der PEC mit, weil hier viele wesentliche Kärntner Unternehmen mitmachen. Von ihnen kann ich lernen. Durch Impulsvorträge von externen Experten halte ich mich über aktuelle Trends auf dem Laufenden. Die Orte unserer Treffen sind toll sind und wir alle mit voller Motivation dabei. Die PEC gibt mir Energie. Danke Michael Kosutnik, Uschi Liebhart und Christian Mörtl.

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Martin Schreiner
BKS Bank

Wir haben in den vergangenen Jahren immer aktuelle Trends und Themen behandelt – und das konkret mit Transfer in unsere Realitäten. Die Vernetzung mit den Kolleg:innen tut gut. Der Austausch ist wertvoll – wir können voneinander lernen. Mich mit den Kolleg:innen zu vernetzten und unsere Erfahrungswelten zu teilen tut auch der Seele gut.

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Brigitte Kleber
Volksbank

Collaborate with people you can learn from“, daher stellt für mich die langjährige Teilnahme und das branchenübergreifende Netzwerk der People experience community insofern eine Bereicherung dar, indem durch den transparenten und offenen Austausch ein praxisnahes Lernen und Erfahren erfolgt. Je nach Schwerpunktthemen bekommen wir tiefe Einblicke in den jeweiligen HR -Themen und sind durch den wissenschaftlichen Input von Expert*innen aber auch zukunftsorientiert denkend und handelnd unterwegs.

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Andrea Gritsch, Leitung HR
WILD

Die PE-C ist ein hochklassiges Netzwerk und eine hervorragende Inspirationsquelle für meine Kolleg*innen und für mich. Die Mischung aus wissenschaftsbasierten Inputs und Best-Practice-Beispiele führt uns immer wieder dazu, Innovationen anzupacken. Wir sind von Beginn an dabei und können die Community fester Überzeugung weiterempfehlen.

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Claudia Egger
Airport Klagenfurt

Ich bin bereits seit Beginn der Reise von People Experience Community mit an Board und für mich sind es jedes Mal total interessante und bereichernde Termine, bei denen ich und auch alle anderen Teilnehmer:innen profitieren. Es ist schön, dass es ein ständiges Wachstum gibt. Es ist eine tolle Möglichkeit, am aktuellen Stand zu bleiben, um den Anforderungen der Zukunft im Bereich Human Resources, speziell bei Themen wie Innovation, Partizipation und Collaboration, gerecht zu werden und den Input der ganzen Community zu nützen. Es ist für unterschiedliche Bereiche entlang der Employee-Experience Journey – angefangen vom Onboarding bis zum Offboarding – etwas dabei.
Ich persönlich bin stolz, Teil dieses Netzwerkes zu sein. Die monatlichen Termine sind jedes Mal ein Highlight im Terminkalender. Der Spirit, dass alle mit Herzblut dabei sind und das persönliche Engagement sind deutlich spürbar. Ich hoffe, dass die Community weiterhin wächst, denn PE-C ist mehr als nur ein Netzwerk – es bedeutet für mich Weiterentwicklung und Wachstum auf vielen verschiedenen Ebenen. Schön ist es auch, dass sich alle mittlerweile sehr gut kennen und auch untereinander austauschen und vernetzen bzw. alle Teilnehmer:innen die Möglichkeit haben, sich mit Themen aktiv einzubringen und dadurch selbst die Reise mitgestalten zu können. Ein großes Dankeschön gilt hier vor allem auch den Organisator:innen. Zusammengefasst ist es eine empfehlenswerte EXPERIENCE, die den Arbeitsalltag sehr positiv inspiriert.

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Horst Krainz, Geschäftsführer
Hilfswerk