PE-C Free Jazz | Vom “Doing” zum “Being Agile” – Neue Führung

Vom "Doing" zum "Being Agile" - Neue Führung

Organisationen sehen sich zunehmend mit zwei Entwicklungen konfrontiert: (1) mit der Zunahme an wechselwirkender Komplexität und der ihr innewohnenden Mehrdeutigkeit, sowie Widersprüchlichkeit und (2) mit der Steigerung der Veränderungsgeschwindigkeit.

Das Organisationsdesign an diese Umstände anzupassen ist eine Herausforderung. Die Menschen in den Organisationen zu befähigen, mit Komplexität und Veränderungsdynamik (selbst-)wirksam umzugehen, dürfte dabei eine der größten Herausforderungen der nächsten Jahre oder Jahrzehnte darstellen.

Viele Organisationen haben in den letzten Jahren agile Managementmethoden und -tools eingeführt, um eine Antwort auf diese Herausforderungen zu finden und eine beachtliche Anzahl dieser Organisationen ist daran de facto gescheitert. Sie "tun" agil, sie "sind" es aber nicht. Grund dafür sind die unterschiedlichen Mindsets der handelnden Personen.

In diesem Free Jazz Event zeigen und diskutieren wir, wie anhand des Entwicklungsmodells der Ich-Stufen eine Standortbestimmung und Entwicklung von Führungskräften aussehen kann, um Organisationen zu befähigen, zukünftige Komplexität und Veränderung zu meistern.

Diese Free Jazz Veranstaltung findet online via Zoom statt und ist ausschließlich für die PE-C Community zugänglich. Link und Zugangsdaten erfolgen per Mail nach Anmeldung.

Auf Deine/Ihre Anmeldung und Teilnahme freut sich
Hannes Gessoni