PE-C Jahresrückblick

Wir hatten uns für 2023 viel vorgenommen und gemeinsam in der Community ebenso viel umgesetzt, wie unter anderem:

  • Hybride Events, die sich beispielsweise mit der Gestaltung einer Employee Experience auseinandersetzten. Stephani Hilgers von der BMW Group hielt einen faszinierenden Vortrag dazu. Ebenso beleuchteten wir moderne Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle mit Karl Friedl von M.O.O.CON und Christoph Trattler vom Hilfswerk Kärnten. 🌐
  • Online „Lunch & Learn“ Events, bei denen Best-Practice-Beispiele aus der Community zu Themen wie Kulturwandel (Brigitte Kleber), Health and Wellbeing (Sonja Perdacher von Mazda, sowie Anna Bäuchler und Hubert Sollbauer von der Raiffeisenlandesbank) und Kompetenzmanagement (Andrea Gritsch von Wild GmbH) präsentiert wurden. Zudem fanden Diskussionen zu ausgewählten Themen statt. 💬
  • Hospitations-Events bei unseren Community-Mitgliedern Kelag (im Rahmen der Kick-Off Veranstaltung mit Michaela Sapetschnig) und Kostwein Maschinenbau mit Stefan Kostwein, Michael Schrott-Kostwein sowie Marco Riepl. Letztere gewährten uns auch äußerst interessante Einblicke in ein modern-digitalisiertes Shopfloor Management. 🏭
  • Online Empower People 2023 mit Christoph Meier als Impulsgeber, in dem wir uns gemeinsam mit über 100 Teilnehmenden dem Thema generative KI in der Personalentwicklung gestellt haben. 🚀
  • Design Thinking Challenge, in der wir uns zwei Tage unter der Moderation von Martin Kompan auf die wirksame Gestaltung von ganzheitlichen Onboardingprozessen fokussiert und agile Methoden dazu ausprobieren konnten sowie💡
  • Social Events, wie das Sommergespräch oder der Adventsumtrunk, bei denen wir uns auch einfach mal ohne Agenda weiter kennenlernen und austauschen konnten. 🤝

 

Eine tolle Liste … und dabei gibt es weiterhin so viele relevante Themen zu erkunden! Das PE-C Kernteam geht noch Ende dieses Jahres in Klausur, um die Themen-Planung für 2024 zu konkretisieren. Vorab sei jedoch gesagt, dass uns das Thema generative KI sicherlich weiterhin begleiten wird. 🤖

 

Bis dahin wünschen wir Euch erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins spannende Jahr 2024! 🎉

 

Euer PE-C Team

Ursula Liebhart, Michael Kosutnik, Christian Mörtl & Alina Unterreiter ✨💛

 

06-06-2024

„Führung ist Lernen!“ – Wie moderne Führungskräfteentwicklung bei der Robert Bosch GmbH funktioniert

Petra Martin, Leitung Kompetenzzentrum Leadership bei der Robert Bosch GmbH, hat uns mit einem Zitat von R. Sprenger dazu inspiriert, über die Frage „Kann man Führen lernen?!“ nachzudenken.

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17-05-2024

Top Tipps für wirksames Recruiting bei Fundermax

„Habt einen ganzheitlichen Blickwinkel, seid authentisch, geht individuell auf eure Zielgruppen ein und bleibt ständig in Bewegung“ …

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11-04-2024

Sowohl-als-Auch: die Zukunft des Recruiting verschränkt Menschlichkeit und Digitalisierung 

Bei unserem letzten PE-C-Event, in den altehrwürdigen Räumlichkeiten der Diakonie de la Tour, lag der Schwerpunkt auf den Themen Employer Branding und Recruiting sowie den neuen Anforderungen und Trends in diesem Bereich.

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